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情報品質の視える化〜プレミアブランドマネジメント

皆様こんにちは。いつもお世話になっております。株式会社プレミアバンクの真山壮です。4/4桜も咲き、一気に春の気候へと移り変わりました。心機一転、新たな自分目標にチャレンジしていきましょう。今日は情報品質の可視化の重要性を事業戦略として私、真山壮からお伝えします。

目的は価値基準策定からの業務品質の向上と、社内外の活性化です。 事業戦略であるブランドマネジメントは、「改善と強化」がテーマです。

そのテーマ目標を実現させるためには、社内外で相違ない、価値基準が必要です。平たく言うと今の価値です。

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今の価値が明確に視えるようになることが、次の「改善と強化」につながります。今の価値から自分目標の達成で改善と強化ができるようになると、同時進行で自分の価値と組織の価値が高まります。これが社内外の活性化です。 経済状況の不安定さは、情報と価値基準の潜在さが影を落としていると思います。

そんな時代だからこそ、情報品質を高めながらも、プラスの影響を自己発信によって世に与えるリーダーが求めらています。

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価値基準を定めて、品質管理をしながらも、プラスの影響力を強化しながら自己発信することが活性化につながります。

社内外の情報発信と品質向上をプレミアバンクの顧客サービスとブランドマネジメントの両面から、同時に実現させることが、品質管理と活性化の事業戦略です。

株式会社プレミアバンクのさらなる飛躍と成長戦略は、明確な情報品質の視える化で、進めてまいります。

株式会社プレミアバンク 代表取締役兼CEO alpb realty corporation CEO Founder 真山 壮


プレミアバンク我が信条

我々の第一の責任は、すべての顧客に対するものであると確信する。
①顧客一人一人のニーズに応えるにあたり、我々の行うすべての活動は質的に高い水準のものでなければならない。
②適正な利益を維持するため、我々は常にコストを引き下げる努力をしなければならない。
③顧客からの注文には、迅速、かつ正確に応えなければならない。
④我々の顧客には、適正な利益をあげる機会を提供しなければならない。

我々の第二の責任は全社員に対するものである。
①社員一人一人は個人として尊重され、その尊厳と価値が認められなければならない。
②社員は安心して仕事に従事できなければならない。
③待遇は公正かつ適切でなければならず、働く環境は清潔で、整理整頓され、かつ安全でなければならない。
④社員が家族に対する責任を十分果たすことができるよう、配慮しなければならない。
⑤社員の提案、苦情が自由にできる環境でなければならない。
⑥能力ある人々には、雇用、能力開発および、昇進の機会が平等に与えられなければならない。
⑦我々は有能な管理者を任命しなければならない。そして、その行動は公正、かつ道義にかなったものでなければならない。

我々の第三の責任は、我々が生活し、働いている地域社会、さらには全世界の共同社会に対するものである。
①我々は良き市民として、有益な社会事業および福祉に貢献し、適切な租税を負担しなければならない。
②我々は社会の発展、健康の増進、教育の改善に寄与する活動に参画しなければならない。
③我々が使用する施設を常に良好な状態に保ち、環境と資源の保護に努めなければならない。

我々の第四の、そして最後の責任は、プレミアバンクに関わるすべての人々に対するものである。
①事業は健全な利益を生まなければならない。
②我々は新しい考えを試みなければならない。
③研究・開発は継続され、革新的な企画は開発され、失敗は償わなければならない。
④新しい設備を購入し、新しい環境を整備し、新しい商品を市場に導入しなければならない。
⑤逆境の時に備えて蓄積を行わなければならない。

これらすべての原則が実行されてはじめて、ステークホルダーは正当な報酬を享受することができるものと確信する。
 
 

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開催日:2017年4月12日(水)ご予約はお早めに!!
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定員:10名(希望者多数の場合は先着順になります)
会場:株式会社プレミアバンク東京本社
〒108-6028 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28階
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プレミアバンク社長

プレミアバンク社長

名前:真山 壮 株式会社プレミアバンク代表取締役 誕生日:1980年4月22日 血液型:O型 出身地:宮城県仙台市生まれ 住まいの地域:埼玉県 人を幸せにする良い会社をつくることを使命に2010年に創業。

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